供稿：山西省劳动和社会保障厅
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2008-07-21
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次 三、缴费办法 
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率控制在职工工资总额的 6%左右，具体比例，各统筹地区要实际测算，合理确定。实际测算在 6%以内的，按实测数确定；确需超过 6%的，要从严控制，须报经省城镇职工医疗保险制度改革领导组批准。职工缴费率一般为本人工资收入的 2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。个体经济组织业主及其从业人员，缴费基数为统筹地区的职工平均工资。
所有用人单位和职工必须按时足额缴纳基本医疗保险费。用人单位缴费，党政机关和财政供给的社会团体、事业单位由财政部门统一拨付；其它事业单位和企业由开户银行按月代为扣缴。职工个人缴费，由用人单位从本人工资中按月代为扣缴。其他从业人员的基本医疗保险费，由统筹地区制定缴费办法。
基本医疗保险是国家法定保险，各地、各部门、各单位必须采取强有力的措施，切实保证医疗保险基金的足额征缴和正常调剂。对不按规定参加或缴纳医疗保险费的用人单位，工商部门不予年检换照；税务部门不发给税票；控办不予批准购买控购商品；党委和政府不予评优和表彰；企业不得计提效益工资；劳动、审计部门要列入劳动监察和审计重点。
缴费单位合并、兼并、转让、租赁、承包时，接收或继续经营者必须承担原缴费单位职工和退休人员的医疗保险责任，按规定继续缴纳基本医疗保险费。破产企业应按照《企业破产法》及有关规定，优先偿付欠缴的医疗保险费，并为退休人员一次性缴足以后所需的基本医疗保险费 (计算办法是：从企业破产之日起，以全部退休人员的实际年龄分别推算到 75周岁止的总月数，乘以企业破产前一年所在统筹地区的企业退休人员人均月医疗费 )。
四、统帐结合
基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分
划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的 30%左右。具体到每个用人单位，应以职工本人工资收入为基数，并按职工不同年龄段 (一般可按 45周岁以下、 46周岁以上和退休人员三档划分 )确定划入个人帐户的比例，年龄越大划入个人帐户的比例越高。划入退休人员个人帐户的金额，不应低于在职职工个人帐户 (单位缴费划入部分与个人缴费之和 )的平均水平。具体比例由统筹地区根据实际测算确定。
五、支付办法
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