第二章 基本医疗保险基金筹集

第六条 用人单位和职工都要参加基本医疗保险，并按时足额缴纳基本医疗保险费。用人单位按参保人员工资总额（具体项目包括：行政单位工资由职务工资、基础工资、级别工资、工龄工资、地区补贴、年终一个月奖金和 1999年底前省人事、财政部门明确的保留津贴构成；全额和差额事业单位职工工资由职务（技术）等级工资、津贴、地区补贴、年终一个月奖金和 1999年底前省人事、财政部门明确的保留津贴构成；自收自支事业单位职工工资构成参照全额和差额事业单位职工工资构成标准执行）的 6.5％缴纳；职工按本人工资收入的 2%缴纳，由用人单位代为扣缴。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

职工本人工资收入高于太原市上年职工平均工资 300%的部分，不作为缴费工资基数；低于 60%的，以太原市上年职工平均工资的 60%为缴费工资基数。

第七条 用人单位应按规定时间向省医保中心申报单位与个人的缴费工资基数、缴费金额，并按核定金额于每季度的上个月按季缴纳。

第八条 基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，不得挤占挪用，不得用于平衡财政预算，要坚持以收定支、收支平衡的原则。

第九条 当年筹集的基金，按银行活期存款利率计息；上年结转的基金本息，按 3个月期整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀基金，比照 3年期零存整取储蓄存款利率计息，并不低于该档次利率水平。

第十条 省医保中心 负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付，并要建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。