女职工生育出院后，在休产假期间因生育引起疾病的医疗费，个人负担10%。

（三）企业职工配偶女方，属待业或没有固定收入，产假期间，可享受半费
生育保险。

企业职工生育保险待遇，根据经济发展和物价水平变化适时进行调整。

五、符合本办法应享受保险待遇的女职工在生育或流产后的保险费用，依据
所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证实(即准生证原件)、婴儿出生证
(原件)、或死亡证实、独生子女光荣证、流产证实和医疗单据等，由企业填报
《甘肃省企业女职工生育保险金审批表》，代办领取和支付生育保险金。享受半
费生育保险的职工，由本人提出申请，附上述证实及居委会或街道办事处等有关
证实，由企业审报。

六、生育保险基金根据"以支定收，收支基本平衡"的原则筹集。企业缴纳的
生育保险费，在企业治理费中列支，按季度缴纳。缴费标准：商业、轻工、金融、
邮电行业的企业按工资总额0.9%缴纳，其他行业按工资总额的0.7%缴纳。

职工个人不缴纳生育保险费。

被拍卖、注销、兼并、转让、租赁、承包等的企业，生育保险费的缴纳由接
受单位负责。

七、生育保险基金要财政专户储存，实行收支两条线治理办法，专款专用，
任何单位和个人不得挤占挪用。生育保险基金只能用于企业职工生育保险，不得
用于其他开支。生育保险基金不计征各种税、费。

开始统筹生育保险费时，企业预缴一个月的生育保险费用，作为周转金。

八、生育保险基金的筹集、治理和使用，实行财务预、决算制度，由社会保
险机构编制，送同级财政部门审核后，报同级政府批准执行。同时，接受审计、
监督等部门的监督和检查。

九、企业必须按时缴纳生育保险费用，对逾期不缴纳的社会保险机构按日加
收2‰的滞纳金，滞纳金转入生育保险基金。企业的滞纳金计入营业外支出，纳
税时调整，不得进入企业成本。对超过三个月不缴纳生育保险费用的企业，社会
保险机构停止支付职工享受生育保险待遇。

十、社会保险机构在接到企业申报后一周内，审核拨付。企业不及时发给职
工造成损害的，应承担赔偿及相关责任。

十一、企业虚报、冒领生育保险金的，由社会保险机构追回全部非法所得，
并由劳动行政部门给予处罚，同时提请有关部门追究直接责任人的责任。

十二、本办法由省劳动厅负责解释。

十三、本办法自1997年1月1日起试行。