新闻内容
0
来源：中国劳动和社会保障部
供稿：http://www.molss.gov.cn/
评论7 条
2008-01-07
点击
次 |
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
 |
 关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），上海市社会保险 局： 为配合《劳动法》的贯彻实施，更好地保障企业女职工的合法权益，我部制定 了《企业职工生育保险试行办法》，现予发布，自１９９５年１月１日起试行。 企业职工生育保险试行办法 第一条 为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经 济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据有关法律、法规的规定， 制定本办法。 第二条 本办法适用于城镇企业及其职工。 第三条 生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。 第四条 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业 按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基 金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育 医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额 的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业治理费用。 职工个人不缴纳生育保险费。 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按 照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基 金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个 人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾 病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治 疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的 计划生育证实，婴儿出生、死亡或流产证实，到当地社会保险经办机构办理手续， 领取生育津贴和报销生育医疗费。 第八条 生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和 治理。 生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行 应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。 数据统计中！！
分享收藏到：
↑上一篇：国务院关于女工作人员生产假期的通知
↓下一篇：青岛市企业职工生育保险暂行办法（修正）
查看所有评论>>最新评论 共有 7 位网友发表了评论
查看所有评论>>最新评论 共有 7 位网友发表了评论
赞助商连接
48小时热榜
相关文章
评论推荐
不妨一试
赞助商连接
 ©2004-2008 Chira.Org.Cn 京ICP备06035817号 |
他这个写的是7天，也相当于是5个工作日。呵呵，如果你有这方面的