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来源：中国劳动和社会保障部
供稿：http://www.molss.gov.cn/
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2008-01-07
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 关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)，上海市、广东省、武 汉市社会保险局，新疆生产建设兵团： 为配合《劳动法》的贯彻实施，我部制定了《企业职工工伤保险试行办法》(以 下简称《试行办法》)，现予以发布，自1996年10月1日起试行。现就贯彻执行《试 行办法》，推进工伤保险制度改革，提出以下意见： 一、提高熟悉，加强组织领导。工伤保险制度改革对于保障职工合法权益、促 进安全生产和维护社会稳定，具有重要现实意义和深远影响，各地劳动部门应当高 度重视，切实加强组织领导。各级劳动部门和社会保险机构都要有专人负责工伤保 险制度改革，及时把握情况，制定并落实工作制度和具体措施。请各地区在9月底之 前落实负责工伤保险的工作机构，并将机构名称、直接负责人姓名、联系电话和地 址告我部社会保险司。 二、加大力度，加快进度。目前全国已有25个省、自治区的1100多个市县进行 了工伤保险制度改革，到今年底，要争取全国35个大中城市按《试行办法》实现改 革，全国市县覆盖面要力争达到50%，到本世纪末，要有90%以上的市县实现改革。 东南沿海地区和中心城市的进度还可以更快一些。各地区应当制定具体的进度计划， 抓紧实施到位。工伤保险应当覆盖所有城镇企业及其职工，有条件的地区可以探索 在乡镇企业开展工伤保险的具体办法和措施。 三、建立机制，促进工伤保险与安全生产相结合。要认真制定和严格执行差别 费率和浮动费率，通过工伤保险的奖惩机制促进安全生产和工伤、职业病的预防。 在工作中，社会保险行政机构、安全监察机构和工伤保险经办机构要认真履行各自 的职责，互相支持与配合，劳动(劳动人事)厅、局负责人要加强领导和协调。 四、统筹平衡，加强基金治理。各地要在认真、细致测算的基础上确定工伤保 险费率。目前平均工伤保险费率一般不超过工资总额的1%，尽量减轻企业负担。同 时，要切实保证《试行办法》规定的工伤待遇支付和社会服务项目的落实到位，克 服和防止基金结余过多的现象。已经开展改革试点的地区，要按照《试行办法》规 范各项待遇标准和费用项目，重新测算并适当调整费率。实行改革满五年的地区， 要在今年底以前做好差别费率调整工作。 分享收藏到：
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不想参加医疗保险，现在的人太坏了，什么缺德的事都干，老百姓只