昨日，是北京大学第一医院不占编制聘用护士们续约的日子，早晨数十名护士站在医院门诊大厅表示不能接受续约条件，要求与医院谈判。

    “我们要求同工同酬，多年来编制外护士干着同样的活，工资却只是编制内的一半”，女护士张小姐说。北京大学第一医院院办工作人员称，此涉及社会总体问题，医院一直试图改善不占编制护士境况。

    昨日12时许，北京大学第一医院多功能厅内坐着数十名身着护士服的女护士。

    24岁的护士张小姐说，在医院内有200多名不占编制护士，平时与其他护士干的是同样工作。

    她计算说，非编制护士月基本工资扣除保险等后，净拿700多元，加上奖金也就2000多元，享受的是社会医疗保险。编制内护士额外享受房补等补贴，很多津贴数额也高，因享受公费医疗，一些费用也不用自缴，一个月能拿约4000元。

    “平时都在一个办公室，感觉很不公平”，张小姐说，一些刚进医院的编制内护士，工资就能持平甚至超过6年的非编制护士。多名非编制护士证实张小姐的算法。一名编制内护士长也证实工资可能相差一倍。

    “新劳动法出台了，同工同酬喊得那么响”，护士程小姐说，昨日医院开始续约，同事们决定提出要求，改变目前处境。昨日9时许，数十名护士们从续约地到门诊大厅，希望直接向院领导提出要求，后经劝说在11时许回到多功能厅等待消息。