- 我国服务业就业相对滞后的因素分析
- [摘要]第三产业，是指除第一、二产业以外的所有产业，在国际上通称为服务业，目前，我国的服务业发展还相对落后，产业结构和就业结构失衡。因此，大力发展服务业是产业结构升级的必然趋势。同时，对当前服务业发展的现状及发展规律要有清醒的认识，避免陷入盲目发展...
- 作者：张本波发表于：2008-07-16 16:50:00 点击：13 评论：0 查阅全文...
- 深刻理解和把握就业促进法的特点
- 从今年起，就业促进法施行。这是我国就业工作中的一件大事，对于推动科学发展、促进社会和谐具有重要意义。为了充分发挥就业促进法的积极作用，开创就业工作新局面，有必要深刻理解和把握这部法律的主要特点。 注重经济与就业协调增长 就业促进法十分重视经济...
- 作者：胡德巧发表于：2008-07-16 16:50:04 点击：4 评论：0 查阅全文...
- 低端服务业外来工调查：近半人月薪低于千元
- “我有话要说!”“给我一张……”“是不是真的可以帮我们呼吁?”为在保证问卷真实性和针对性的前提下了解更多务工者的现状和需求,本报记者利用周末时间,按照尽量相等的比例,上门针对关内外100名餐饮服务员、清洁工、保安员发放问卷。 出乎记者们的意料,问卷涉及...
- 作者：南方日报发表于：2008-07-16 16:49:43 点击：6 评论：0 查阅全文...
- 提升社会弱势群体的收入
- 现阶段居民收入差距的扩大，是我国社会结构、经济发展、体制转轨、分配秩序中矛盾和问题的综合反映。收入差距的不断扩大，对我国经济社会发展所产生的负面影响具有明显的“连带效应”，已成为社会和谐发展的路障和隐患。缓解收入差距扩大，应更加关注社会弱势群体。...
- 作者：牛苏林发表于：2008-07-16 16:49:57 点击：4 评论：0 查阅全文...
- 营造归属感比算计劳动力成本更重要
- 如果一个企业不能给劳动者以归属感，工资高也许可以留人于一时，但随着社会工资水平的整体提高，劳动者在满足了基本的生活要求后，完全靠工资待遇留人的策略就不灵了。 据《新华每日电讯》3月23日报道，在3月21日召开的辽宁省的一次大型人才招聘会上，一些公司给...
- 作者：郭振纲发表于：2008-07-16 16:49:55 点击：4 评论：0 查阅全文...
- 浙江民企对新劳动法的应变策略
- 劳动合同法从今年元旦开始实施后，浙江民营企业纷纷提出“规避不如规范”，率先探索和尝试在劳动力价格与国际接轨道路上如何再次占取发展“先机”。 正确解读新法——并非“一边倒”，也非鼓励“铁饭碗” “新法的实施，不仅是为保护劳动者，也是为了企业发展...
- 作者：沈锡权发表于：2008-07-16 16:49:57 点击：5 评论：0 查阅全文...
- 工伤保险行政案件若干问题探讨
- 中国已经步入社会法之年，社会法的核心在于社会给付，公民受益，维护社会公共利益，保护弱势群体利益，以社会安全和社会公平为要旨，关注民生以推进社会公平正义，达到社会团结。 政府对公民提供生存照顾的物质帮助扩大至公民社会福利和公共服务，从事后法律救济...
- 作者：杨临萍发表于：2008-07-16 16:49:37 点击：11 评论：0 查阅全文...
- 澄清《劳动合同法》的几个误读
- 《劳动合同法》自通过直至实施至今，出现了很不同的说法。笔者所在的工会组织于日前对《劳动合同法》的学习宣传和贯彻执行情况进行了一些调研，走访了一批企业和职工，发现当前社会上对劳动合同法还存在着很多的误读和误解。 [误读一]：《劳动合同法》偏向保护劳...
- 作者：孔祥鸿发表于：2008-07-16 16:49:52 点击：11 评论：0 查阅全文...
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