- 新法实施劳动争议案件激增 双倍工资索赔居首
- 记者近日在北京、江苏无锡两地采访时发现，劳动合同法实施百天，传统的法院劳动争议案件审判工作已被悄然改变，新类型劳动争议案件不断在审判中出现。 法官们遇到的“第一次”，包括“不签订劳动合同、索赔双倍工资”案，“要求用人单位出具解除或终止劳动合同的...
- 作者：袁定波发表于：2008-07-16 16:50:07 点击：28 评论：0 查阅全文...
- 社科院专家澄清对《劳动合同法》的严重误读
- 当下一些企业视《劳动合同法》为洪水猛兽，千方百计规避，一些做法让人怀疑这些企业是否还有起码的社会良知，更不用说企业所应担负的社会责任了！也有些人批评《劳动合同法》矫枉过正、对劳动者保护过头，认为这部法律会严重损害中国经济增长的基础。那么，《劳动合...
- 作者：张车伟发表于：2008-07-16 16:50:01 点击：6 评论：0 查阅全文...
- 实现全民医保要跨过多少坎
- 全民医保：民众的基本权利与改革的出路 全民医保，是重要的民生问题。进入20世纪九十年代以来，我国医疗费用持续上涨，不论从医疗费用增长的绝对额与增长速度，还是从人均门诊和住院费用的增长，都高于国民经济的增长，也大大快于城乡居民收入的增长。这不仅使参...
- 作者：湖北日报发表于：2008-07-16 16:49:59 点击：18 评论：0 查阅全文...
- “平均工资水平”有多少可信性
- 广州市劳动和社会保障局局长崔仁泉表示，广州将全面实施“工资倍增计划”，从２００８年起力争全市职工平均工资每年递增１２％以上。到２０１２年左右，实现全市在岗职工平均工资水平比２０００年翻两番的目标（据３月２７日《新快报》）。 在工资增长要和物价增...
- 作者：吴杭民发表于：2008-07-16 16:49:58 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 让失衡的劳动关系走向和谐
- 调整劳动关系的三部重要法律——《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》的施行,对我国失衡的劳动关系有很大的纠正作用,会促进劳动关系趋向和谐,主要体现在以下方面: 一是书面劳动合同的签订率会逐渐升高,为劳动者维权奠定基础。依照《劳动合同...
- 作者：李坤刚发表于：2008-07-16 16:49:58 点击：4 评论：0 查阅全文...
- 七成民众最大期待是“提高工资”
- 近日，全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏表示，我国从1960年开始实行8小时工作制，至今已历时48年，现在有必要在劳动法的框架下，建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段的全国统一的6小时工作制。 此建议在网上刚一出现，即呈现出明显的意见...
- 作者：青年报发表于：2008-07-16 16:49:58 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 建立全国统一的社保制度
- 一、欧盟社会保险关系转移接续教训谈 针对欧盟社会保障合作项目养老保险专家韩标先生对欧盟解决跨境就业、社会保险关系转移接续方面的经验介绍，郑秉文指出，欧盟的很多做法值得中国借鉴，比如欧盟关于养老保险关系转移的法律适用范围比较宽、欧盟1408法令覆盖的...
- 作者：郑秉文发表于：2008-07-16 16:50:20 点击：22 评论：0 查阅全文...
- 劳动合同法争议背后的秘密
- 谜解之一：劳动合同法究竟规范了什么？ 争议使劳动合同法变得十分复杂，好像它超前了，好象它规范了我们这个社会还没有的东西，似乎劳动合同法的出台过分了，事实是否如此，劳动合同法究竟说了什么？ 蔡定剑：现在对劳动合同法批评的声音不少，但认真读过该法...
- 作者：法制日报发表于：2008-07-16 16:50:11 点击：4 评论：0 查阅全文...
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