- 企业实施劳动合同法的思考
- 《劳动合同法》的颁布和正式实施为企业协调劳动关系，依法保证企业与职工的合法权益提供了充分的法律依据，是构建规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的企业特色新型劳动关系的基石。 企业的现状和存在的问题必须依据《劳动合同法》来规范 目前我国企业的...
- 作者：杨海军发表于：2008-07-16 16:51:32 点击：53 评论：0 查阅全文...
- 用百倍努力促进就业
- 就业是民生之本，也是安国之策。扩大就业，实现社会就业更加充分，是经济社会和谐发展的重要目标，是政府的重要职责。近日，国务院下发了《关于做好促进就业工作的通知》（国发[2008]5号，以下简称国务院5号文件），提出了贯彻落实十七大精神和《就业促进法》规定，...
- 作者：尹蔚民发表于：2008-07-16 16:52:14 点击：6 评论：0 查阅全文...
- 发展多元创业主体和多种创业形式创造更多的就业岗位
- 2008年5月7日15时，发展改革委就业和收入分配司司长张东生、副司长胡德巧和人力资源社会保障部培训就业司副司长王亚栋接受中国政府网、新华网、央视网三网联合访谈，就“努力做好促进就业工作”与网友进行在线交流。 [网友痛苦所在]我注意到创业带动就业是十七大...
- 作者：政府网发表于：2008-07-16 16:51:09 点击：6 评论：0 查阅全文...
- 如何实现“便携式”医疗保险
- 当前，“银发浪潮”席卷全球，如何解决好老龄化社会中的老年人福利问题，成为人们关注的话题。 中国人民大学中国社会保障研究中心韩克庆副教授介绍，目前，医疗保险的便携性问题，在发达国家也经常被讨论。由于待遇支付和缴费率比较统一，也由于目标群体（主要是...
- 作者：姚忆江发表于：2008-07-16 16:51:07 点击：239 评论：0 查阅全文...
- 基本社会保障有待完善
- 社会保障基金是维持社会保障体系的核心要素，完善基本社会保障的公共财政投入机制是政府履行自身责任的一项重要举措，也是我国社会保障制度建设可持续发展的基础。 中国社会保障制度有很多有待完善的地方，比如基本养老保险制度设计之初，优先考虑的是实施前旧体...
- 作者：宋晓梧发表于：2008-07-16 16:51:24 点击：18 评论：0 查阅全文...
- 解读落实职业培训经费补贴政策提升劳动者就业能力
- 加强职业培训，提升劳动者就业能力，是积极就业政策体系的重要支柱之一，是健全面向全体劳动者职业技能培训制度的重要内容，也是促进劳动者就业和稳定就业的重要途径。 据人力资源社会保障部介绍，1998年以来，各级政府制定出台了一系列政策措施，对符合条件的城...
- 作者：姚闻发表于：2008-07-16 16:51:22 点击：7 评论：0 查阅全文...
- 解读实施公益性岗位援助帮扶零就业家庭至少一人就业
- 一个家庭如果没有一个人就业，生活之艰难可想而知。促进零就业家庭等就业困难人员就业，对于改善群众基本生活，维护社会稳定，促进社会和谐具有十分重要而特殊的意义。 据人力资源和社会保障部有关负责人介绍，零就业家庭是指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内、具...
- 作者：姚闻发表于：2008-07-16 16:51:06 点击：5 评论：0 查阅全文...
- 中国社会保障法制的发展战略
- 立法：批发与零售的考量 社会保障法制发展首先是立法模式的选择：是总体立法还是个别立法，或者说是批发还是零售？所谓批发或者零售是我们应当制定一部的完整的社会保障法或者是社会保险法，还是应当在内容上有分别，在时间上有先后地制定出工伤、失业、医疗、养...
- 作者：黎建飞发表于：2008-07-16 16:51:06 点击：8 评论：0 查阅全文...
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