地震发生后，深圳高度重视与受灾地区的劳务合作，建立健全劳务合作机制，大力促进地震灾区富余劳动力转移就业。

深圳市实行两种招聘形式，以远程见工和定期招聘会的形式引导劳动力到深圳市就业。利用自主研发的远程见工系统开展远程招聘工作，打通深圳企业招聘四川、甘肃灾区员工便利通道，以低成本、高效率的方式，帮助灾区劳动力有序前往深圳就业。今后3年内，还将在甘肃省三县一区定期举办远程见工招聘会，每年组织一至两批深圳市用人单位赴灾区举行现场招聘会。今年7月中下旬，将组织50-80家用人单位，赴对口支援地区举办首次现场招聘会。

除此之外，深圳市还研究制定了专门针对对口支援县区的“金路工程”三年行动计划。内容包括，帮助对口支援地区重建劳动保障基础设施；对灾区农村富余劳动力进行创业、就业和岗前培训，提升技能水平；帮助受灾群众在家乡创业和就业，并解决好富余劳动力转移就业问题。这个行动计划还有待市委、市政府批准后正式实施。（新宇）