人力资源和社会保障部7月31日上午召开组建后的第一次记者会。该部新闻发言人尹成基介绍，人力资源和社会保障部机构改革基本完成，新部设有25个司局。

　　新华网报道，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基说，经过四个月的努力，人力资源和社会保障部机构改革工作基本完成。目前，内设机构设置顺利完成，官员安排正式到位，各项工作正在有序推进。

　　在“三定”规定起草过程中，人力资源和社会保障部主要把握两点：第一，准确界定职责。根据国务院批准的“三定”规定，明确人力资源和社会保障部职能涉及两大领域：一是以促进就业和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能，二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

　　第二，科学设置机构。对两部综合部门进行彻底整合，对职能相近、业务交叉的司局重新整合，其他业务司局原则上不动。同时，依据新的职能设置新的机构。两部原有27个司局，新部设置25个司局，包括23个职能司局和机关党委、离退休干部局。下一步，将进一步细化各司级单位“三定”规定。部属事业单位的调整改革，将在调查研究、充分论证的基础上，再作进一步研究。

　　尹成基还重点谈到下一步的四项工作：(一)继续千方百计稳定和扩大灾区就业。这是大部制改革后，人力资源和社会保障部的第一大职能：促进就业和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能。

　　(二)继续确保待遇发放。一是足额支付工伤保险待遇和基本医疗保险待遇，确保失业人员基本生活和退休人员养老金足额发放。二是继续协调有关部门和单位，帮助四川等灾区解决社会保险基金缺口问题。三是认真核查情况，抓紧进行工伤认定等工作，及时兑现工伤保险待遇，开展工伤康复援助行动。四是加快提高社会保险统筹层次，推动实现养老保险省级统筹，增强应对和化解风险的能力。

　　(三)继续稳定职工队伍。一是指导灾区企业切实履行社会责任，在恢复重建期间尽最大努力稳定原有职工队伍。二是抓紧研究涉及企业职工安置、劳动关系处理等方面的政策措施，切实保护职工基本权益。三是会同工会等部门，共同做好职工的思想和安抚工作，保持职工的思想稳定。

　　(四)继续为恢复重建提供人才和智力支持。其中重点谈到了开展人才对口支援工作。