5月1日起，政府信息公开条例正式施行，日前人力资源和社会保障部在其官方网站（http://www.mohrss.gov.cn/）上开设专栏，实施信息公开规定。

    据了解，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，结合部委的工作实际，人力资源和社会保障部编制了《信息公开目录（试行）》和《信息公开指南》。根据《信息公开指南》，公开信息分为主动公开和依申请公开两大类，主动公开的范围参见《信息公开目录（试行）》；公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向人力资源社会保障部申请获取相关政府信息。

    人力资源和社会保障部将通过本部网站、各大媒体、新闻发布会、统计年鉴等形式主动公开机构职能、法规文件、行政许可及非行政许可、工作动态、公共服务等五类涉及人民群众知情权的政府信息，具体包括人力资源和社会保障、公务员的法律、法规、规章和政策文件；养老、医疗、失业、工伤、生育保险覆盖范围及基金收支情况；人力资源和社会保障工作的重大活动等内容（详细请点击）。

    申请获取相关政府信息的申请人可以通过互联网、书面等形式提出申请，也可以到受理机构处当场提出申请（详细请点击）。对依申请公开的事项，不能当场做书面或口头答复的，将自登记之日起15个工作日内得到书面答复。因正当理由不能在规定的期限内做出答复的，非特殊情况延长期限最长也不会超过15个工作日。

    《信息公开目录（试行）》和《信息公开指南》均可登陆人力资源和社会保障部网站政府信息公开专栏查阅，此外，为满足信息公开作为一项长期性工作的需要，专栏还设有信息公开申请和联系方式等具体内容，为公众查询有关政府信息提供了便利，保证了人力资源和社会保障部政府信息公开工作的及时、准确、全面。（新宇）