为了做好今年的高校毕业生就业工作，北京市通过做好奥运期间毕业生就业工作、改革招聘活动模式、做好毕业生求职登记、鼓励毕业生到基层就业等措施，确保就业工作的顺利进行。

    北京市把高校毕业生就业与奥运会、残奥会对人才的需求结合起来，重点保障奥运相关工作、北京市支柱产业、新兴产业对高校毕业生人才资源的需求。做好参加奥运志愿服务毕业生的就业服务工作。

    以小型化、专业化、经常性的特色招聘活动和毕业生招聘月作为主要形式，大力推行网上招聘，加强对各类毕业生招聘活动的监管。并规定从毕业之日起两年内免收未就业毕业生人事档案关系存档费用。对以自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的高校毕业生，提供必要的人事代理服务。着重做好家庭经济困难未就业毕业生的就业服务工作，逐一解决“零就业”家庭未就业毕业生的就业问题。

    认真组织实施引导和鼓励高校毕业生到基层就业，选聘3000名高校毕业生担任村党支部书记助理、村委会主任助理；选聘一定数量的高校毕业生到乡镇及以下中小学支教，或者到远郊区县农村医疗卫生岗位支医；组织高校毕业生到京郊农村基层组织开展志愿服务活动，积极推进高校毕业生就业见习制度。（刘筠）