将由政府出资１．５亿元，为我市６万名“４０５０”人员灵活就业提供社会保险补贴。
为促进我市大龄下岗职工灵活就业，解除其养老、医疗、失业保险的后顾之忧，市劳动和社会保障局和市财政局联合制定了《关于困难企业大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴的实施办法》。灵活就业享受社会保险补贴的对象必须具备以下条件：１、具有我市城镇户口，１９８４年以前参加工作，男年满５０周岁，女年满４０周岁，且与企业签订无固定期限合同的；２、因生产经营原因下岗３个月以上，企业确无能力安置，本人已经从事灵活就业或预备就业的；３、接受区、街劳动保障服务中心的治理，承诺服从区街推荐安排的灵活就业岗位或公益性劳动的；４、单位和本人已经参加了我市养老保险和失业保险。
下列人员不属于社会保险补贴对象：１、在岗职工和非生产经营原因下岗人员；２、因病处于医疗期人员和经鉴定属于完全或大部分丧失劳动能力人员；３、已经办理企业内部退养人员；４、已经实现稳定就业，且劳动报酬高于我市最低工资标准人员；５、企业处于破产清算期间或清算结束后尚未分流安置的人员。
符合下列情况之一的，灵活就业社会保险补贴将自动终止：１、下岗职工享受社会保险补贴期间与原企业解除劳动关系，或与新用人单位签订了劳动合同并转移了社会保险关系的；２、下岗职工享受社会保险补贴期间办理了退休手续或死亡的；３、累计三次无故不服从区、街劳动保障服务中心派遣，违反《就业服务协议书》规定的；４、下岗职工享受社会保险补贴期间经劳动部门鉴定为全部或大部分丧失劳动能力的。

符合下列情况之一的，灵活就业社会保险补贴将继续执行，再就业资金补贴将终止：１、企业或个人未及时足额缴纳社会保险费的；２、企业经营状况发生变化，不再属于困难企业的；３、企业或主管局（总公司）未在规定的时间内报送社会保险费缴费情况的（当季度停拨补贴）。