长春市劳动和社会保障局日前发布信息:长春市生育保险政策将从明年1月1日起进行大幅调整。此次新政策中最大的亮点是，今后在配偶怀孕期间，男职工可领取“15天的生育护理补贴”。

　　男职工可领15天补贴

　　按照新政策，参加生育保险的男职工在“配偶符合计划生育政策生育期间，可领取15天的生育护理补贴”，补贴标准以“长春市上年度社会平均工资为基数”计发。

　　中止怀孕可享300元补贴

　　新政策确定，“给予符合计划生育政策规定、持围产期保健手册的妊娠妇女在怀孕中止后一次性围产期补贴”，补贴标准为每人300元。

　　同时，新政策将基本医疗保险中“宫外孕、葡萄胎、妊娠高血压综合症”等支付项目改由生育保险基金支付。对未参加生育保险，只参加城镇职工基本医疗保险的单位职工，以上3个项目仍由原渠道支付。

　　新生儿16个诊疗项目可报销

　　政策调整后，新生儿诊疗费用支付项目将增至16项：

　　1、新生儿住院诊察费；2、新生儿护理（含新生儿洗浴、脐部残端处理、口腔、皮肤及会阴护理）；3、新生儿特殊护理（包括新生儿干预、抚触、肛管排器、呼吸道清理、药浴、油浴）；4、新生儿监护；5、新生儿复温；6、新生儿暖箱；7、新生儿行为测定；8、新生儿双眼视觉检查；9、新生儿耳声发射检查；10、新生儿疾病筛查；11、婴儿室人工喂养；12、小儿头皮静脉输液费；13、新生儿辐射抢救治疗；14、氧气吸入（包括低流量给氧、中心给氧、氧气创面治疗）；15、新生儿复苏；16、大、中、小抢救。

　　新生儿抢救用药范围调整

　　同时，新生儿抢救用药范围也将进行调整，按照省劳动和社会保障厅《关于明确城镇居民基本险用药范围、诊疗项目、住院服务设施标准的通知》有关规定执行。

　　新生儿医疗费用支付“按实际发生额支付与最高支付限额”两个标准执行。

　　新生儿医疗费用最高支付限额以内的，按实际发生额支付；超过最高支付限额的，按最高支付限额支付。

　　新生儿医疗费用最高支付限额确定为：正常产新生儿医疗费用最高为600元；剖宫产新生儿医疗费用最高为1000元；新生儿抢救费用最高为3000元。

　　同时，“参保单位男职工配偶无工作单位”、符合国家和我省计划生育政策规定、新生儿医疗费用支付标准与《吉林省城镇职工生育保险办法》第十六条规定相一致的，按50%支付。

　　－－文：记者杨宝迪