今年以来，我市各级劳动保障监察机构在执法检查中发现，一些用人单位无视劳动法律法规，非法使用童工问题时有发生。为了严厉打击非法使用童工行为，市劳动保障监察机构近日做出部署，要求全市各级劳动保障监察机构结合正在开展的维护职工合法权益检查中，将查处用人单位非法使用童工作为重点检查内容。并进一步加大打击查处力度，将这次检查重点确定在：服装加工、玩具生产、餐饮服务、个体工商户、家庭作坊、劳动力密集型用人单位，城乡结合部等地区。
市劳动保障监察部门强调，为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，各级劳动保障监察机构在查处非法使用童工问题时，要加大打击力度，严格按照国务院颁布的《禁止使用童工规定》，凡发现用人单位非法使用童工的行为，按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚。对于拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满１４周岁的童工，或者造成童工死亡或者严重伤残的，要依有关规定提请有关部门按照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。同时，向社会公布全市各级劳动监察部门举报非法使用童工投诉电话：天津市劳动保障监察总队为27111830。