贵阳南明区抓“四个到位”确保完成社保工作任务

社会保险工作一直是贵阳市南明区河滨辖区劳动保障工作中的重点、难点问题，河滨办事处排除重重困难，截止11月中旬，养老保险参保人数达170人；失业保险49人。具体采取措施如下：

一是抓重点到位。办事处采取措施对有条件参保但未参保或参保率比较低的单位进行重点突破，非凡是零参保单位，依法督促参保。截止目前，共有9家企业49人进行了参保。同时还着重加强灵活就业人员的参保工作，针对这部分人群想参保，但又对参保政策不了解，对参保工作存在疑虑的心理，办事处采取上门宣传、发放宣传资料、解疑答惑等。截止目前，共有74名灵活就业人员进行了参保。

二是抓宣传到位。加大宣传力度，成立社保宣传工作小组，以社区为单位上街设立宣传点8次，向行人发放宣传单300余份，接受居民群众咨询上百人次。同时，办事处还采取上居民家中、到企业门上的方法向辖区企业及社区居民家中讲解社会保险工作的重要性，发放相关宣传资料500余份，宣传率达92%以上。

三是抓服务到位。针对市收付中心位于河滨辖区的实际，办事处采取主动出击，指定专人负责上门为企业开展《劳动政策法规》培训工作，让企业员工明白参保是在维护他们的劳动权益，让企业负责人明白参保是企业留住人才，稳定企业员工队伍的最有效、最直接的措施。今年来主动为9家企业49名员工代办了养老保险相关手续。同时建立辖区企业参保情况相关台账，对辖区已参保企业的参保部门、参保人数、参保项目等进行动态化治理。

四是抓进度到位。办事处利用周报、月报、季报的工作方式，及时总结工作中碰到的难点问题，面对贵阳市收付中心位于河滨辖区内，南明区社保机构存在只能办养老保险不能办医疗保险的机构不健全的现状，办事处整合社保、经济、城管、综治等力量，共同商讨对策，确保年终任务的完成。