苏州统筹城乡就业工作有新举措

10月27日下午，苏州市统筹城乡就业试点工作动员大会在市行政中心召开。　会议指出，随着城市化进程的加快，我市城乡差别逐步缩小，大量农村富余劳动力向城镇转移就业。根据初步调查，约有50万农村劳动力需向非农产业转移。此外，外来务工人员在劳动保障部门录用备案的达132万人。对此，从苏州实际出发确定了试点工作的基本原则和目标任务。实施统筹城乡就业试点工作的基本原则是：以人为本，城乡普惠；平台先行，打好基础；统筹兼顾，整体推进；着眼长远，立足当前。目标是通过建立面向全国、全社会、城乡一体化的劳动力市场，形成保障城乡所有劳动者平等就业的制度，达到促进城乡劳动者实现比较充分的就业。主要任务是：建立健全治理城乡就业的组织体系，统筹规划和治理城乡工作；建立覆盖城乡的职业培训，为城乡劳动者提升职业技能提供有效服务；建立覆盖城乡的公共就业服务体系，为城乡劳动者就业、再就业、转移就业提供有效服务；健全城乡统一的劳动用工治理制度，切实维护城乡劳动者权益；完善城乡统筹的社会保障制度，统筹解决城乡劳动者以及外来劳动者的社会保障问题。

市政府副市长周人言指出，推进城乡统筹就业，是新的历史发展阶段赋予我们的光荣历史使命，我们要通过试点实现率先突破。周市长要求必须加强领导，认真组织，平衡操作，务求实效。一是在组织领导上加大力度。各级党委政府和就业服务部门必须站在经济社会协调发展的高度，高度重视统筹城乡就业工作，组织强有力的领导，加强有关部门的协调配合，形成齐抓共管的好局面；二是在方案计划上要可操作。要按照国家试点指导意见的总体要求和苏州的实施方案，设计制订好适合本地实际的具体措施，明确试点工作的指导思想、目标任务和保障措施；三是在资金保障上加大投入；四是在目标任务上要有考核；五是在指导思想上立足长效。要使我们的就业服务水平与国际水准接轨，按照国际治理办事，要体现苏州的经济社会发展水平。

　　会上，常熟市人民政府、昆山市花桥镇、苏州工业园区劳动和社会保障局、苏州高新区枫桥街道办事处、苏州相城区元和街道朱泾村代表作了交流发言。会议还进行了进城务工农村劳动者职业技能培训定点机构的授牌仪式。