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四川省社保局下发了《关于在全省社保系统开展“争创一流”活动的通知》（川社险[２００３]１９号），各市、州结合本地实际，纷纷制定了具体可行的贯彻实施方案，全省社保系统迅速掀起了开展“争创一流”活动的热潮。|
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一是高度重视，建立健全领导机构。成都、泸州、德阳、绵阳、广元、遂宁、乐山、南充、宜宾、巴中、雅安、眉山、资阳、阿坝、凉山等１５个市州均成立了以社保局局长为组长，副局长为副组长，局内各科室负责人为成员的“争创一流”工作领导小组，负责本市州社保系统“争创一流”工作的领导和督促检查。各市州的领导小组普遍下设了办公室，负责日常具体业务。泸州、绵阳市社保局（中心）工作领导小组还吸纳了工会、团支部、妇联等方面的人员参加，形成了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，党、政、工、团、妇齐抓共管的局面。泸州市劳动保障局局长刘松培在动员会上提出，除社保机构积极开展“争创一流”活动外，将按照省厅要求在全市劳动保障系统开展“争创一流”活动。
二是行动迅速，制定实施规划或方案。成都、泸州、德阳、绵阳、广元、遂宁、内江、南充、宜宾、巴中、雅安、阿坝、凉山等１３个市州制定了实施意见或具体规划。
成都市制定了近期工作规划和中长期工作规划，近期工作规划分为学习提高、对照检查、制定措施、检查落实和小结等５个阶段，要求重温市委市政府《关于改善投资环境的意见》、本局《工作制度》、《创建“三优文明窗口”活动职工手册》和《公民道德建设实施纲要》，制定“争创一流挑迎战书”，签订责任状，开展每月一次“星级服务”评选活动等，把“争创活动”经常化、制度化。
绵阳市将“争创一流”活动的主要内容明确为“四个一流”，即一流治理、一流服务、一流队伍和一流业绩。建立完善了挂牌服务制、首问责任制、错案追究制、群众来访无过错制等规章制度。
遂宁市制定了《遂宁市社会保险系统开展“争创一流” 活动建设标准》，分为组织领导、政务公开、窗口服务、办事效率、调查研究、廉洁自律等6个方面21条。
宜宾市以加强治理、强化服务为重点，建立或完善了学习制度、上下班考勤制度、卫生制度和办公承诺制、首问责任制、限时办理制、过失追究制等一系列规章制度。
巴中市提出了“一年打基础，两年见成效”的工作思路和“社保是我家，人人自觉爱护她”的活动口号。该市平昌县提出了＂严明纪律、扎实作风、现代化建设、科学治理和拼搏创新、廉洁高效、敬业爱岗＂的争创活动主题口号，并在全局范围内开展了“十比十看”岗位劳动竞赛活动。
凉山州提出“敬业爱岗、以人为本，情为民所系、利为民所谋” 的活动主旋律和“在五年内把州社保局和三至五个县市社保局建成一流社保局、把１５个左右的科股室建成一流科股室”的工作目标，并从纪律、作风、现代化治理、规范治理、服务质量等５个方面提出了具体要求。
